【福利厚生◎】介護職☆正社員☆大募集！好条件◎　【神奈川県川崎市高津区】有料老人ホーム A13

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【福利厚生◎】介護職☆正社員☆大募集！好条件◎　【神奈川県川崎市高津区】有料老人ホーム A13

【神奈川県川崎市高津区】有料老人ホーム A13

【福利厚生◎】介護職☆正社員☆大募集！好条件◎

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者ＯＫ
  • 中高齢者ＯＫ
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県川崎市高津区
最寄り駅 JR南武線 沿線(徒歩圏内)
東急田園都市0線 沿線(徒歩圏内)
給与 月給243,000円～323,000円
月給：27.3万円～（業務手当・夜勤手当含)
◇資格手当有
実務者研修： 5,000円
介護福祉士：10,000円
◇夜勤手当
10,000円/回

常に新しいことに挑戦し続けている会社です☆
あなたが描いているイメージがガラッと変わること間違いなしです♪

日常に彩を添えるイベントを積極的に行い、演出や雰囲気づくりに徹底してこだわっています！
今までのあなたのご経験を必ず活かせますよ☆

◇福利厚生も充実！年間休日は120日！残業少なめ◇
自由に使えるフリー休暇制度が年間13日ありますので、プライベート時間も充実して過ごすことができます♪

他にも、有給休暇(入社6ケ月後10日)、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇等の人生のライフイベントを通して、長く仕事を続けていくことのできる休暇制度をご用意しています！

結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給！！

安心の研修制度や資格取得支援制度など、スタッフの一人ひとり志向に応じたキャリア形成を支援します！
入社時の全体研修から、ホームでの導入研修＋OJT、フォローアップ研修など、経験ありの方も未経験の方も、段階に応じた研修プログラムを用意していますので安心です！

☆☆☆☆ 　お気軽にお問い合わせください 　☆☆☆☆
☆☆☆　あなたのやる気をお待ちしております　☆☆☆

事業所名 【神奈川県川崎市高津区】有料老人ホーム A13
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 紹介：正社員
仕事内容 ■介護サービスを利用される方の身体介護
■排泄介助
■食事介助
■入浴誘導
■服薬介助
■レクリエーション活動
■委員会・ケアカンファレンス参加
■イベントのお手伝い
■社内研修･社内交流会の参加
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者ＯＫ
  • 中高齢者ＯＫ
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県川崎市高津区
最寄り駅
JR南武線 沿線(徒歩圏内)
東急田園都市0線 沿線(徒歩圏内)
給与 月給243,000円～323,000円
月給：27.3万円～（業務手当・夜勤手当含)
◇資格手当有
実務者研修： 5,000円
介護福祉士：10,000円
◇夜勤手当
10,000円/回

常に新しいことに挑戦し続けている会社です☆
あなたが描いているイメージがガラッと変わること間違いなしです♪
勤務日数

    月9日（2月は8日）
    フリー休暇含め年間休日120日
    有給休暇有り
    勤務時間 （1）07：00～16：00
    （2）09：00～18：00
    （3）11：00～20：00
    日勤：実働8時間・早遅シフト勤務
    （4）17：00～翌9：30（休憩2h）
    夜勤は月3回～5回程
    給与 月給243,000円～323,000円
    月給：27.3万円～（業務手当・夜勤手当含)
    ◇資格手当有
    実務者研修： 5,000円
    介護福祉士：10,000円
    ◇夜勤手当
    10,000円/回
    待遇・福利厚生
    • 交通費支給
    • 昇給あり
    • 諸手当あり
    • 社会保険完備
    • 資格取得サポート
    • 主婦（主夫）が活躍中
    • 制服あり
    • 男性も活躍中

    ・昇給　年1回（4月）
    ・賞与　年1回（1月）
    ・交通費支給（月5万円上限）
    ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
    ・資格取得支援制度有（介護福祉士・介護支援専門員等合格後に祝金を支給）
    ・外部研修受講補助金制度有（介護職員初任者研修・実務者研修には10万円支給）
    ・居酒屋会議などコミュニケーション円滑支援制度有
    ・ケアマネ手当・介護福祉士手当の他、業務で必要な資格には手当を支給
    ・食事補助制度（就業場所による）、制服貸与、更衣室、休憩室有
    ・確定拠出年金制度　有り
    ・インフルエンザ予防接種会社負担制度有
    ・結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給
    キャリアアップ 安心の研修制度や資格取得支援制度など、スタッフの一人ひとり志向に応じたキャリア形成を支援します！
    今後、新規施設開設の計画が多数あるため、キャリアチャレンジにより、管理職をお任せする事もあります！
    ※将来的にはマネージャーをはじめ、ホーム長など幹部として活躍することも可能です！
    休日・休暇 年間所定休日107日（うるう年は108日）の他、自由に使えるフリー休暇制度が年間13日あり。
    その他、年次有給休暇(入社6ケ月経過後10日)、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇等あり。