【月給30万~】管理職(候補)☆正社員☆好待遇 【神奈川県川崎市多摩区】住宅型有料老人ホーム A28

川崎市-その他 管理職 管理職候補 

【月給30万~】管理職(候補)☆正社員☆好待遇 【神奈川県川崎市多摩区】住宅型有料老人ホーム A28

【神奈川県川崎市多摩区】住宅型有料老人ホーム A28

【月給30万~】管理職(候補)☆正社員☆好待遇

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 管理職
応募資格
【資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士
【学歴】
不問
【その他】
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄り駅 JR南武線沿線(徒歩圏内)
京王相模原線 沿線(徒歩圏内)
給与 月給300,000円~
月給300,000円~
※これまでの実績経験や保有資格を考慮・優遇します。
※賞与は別途支給(業績による)
※試用期間3ヶ月(待遇面に変わりはありません)

常に新しいことに挑戦し続けている会社です☆
あなたが描いているイメージがガラッと変わること間違いなしです♪

日常に彩を添えるイベントを積極的に行い、演出や雰囲気づくりに徹底してこだわっています!
今までのあなたのご経験を必ず活かせますよ☆

半年~1年の現場経験後、能力・適正に基づき、ホームの管理職候補・管理職として管理業務を担っていただく予定です。
様々な経験が可能で、スキルアップ・キャリアアップに最適な環境です。

◇福利厚生も充実!年間休日は120日!◇
自由に使えるフリー休暇制度が年間13日ありますので、プライベート時間も充実して過ごすことができます♪
有給休暇(入社6ケ月後10日)、長く仕事を続けていくことのできる休暇制度をご用意しています!

結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給!!

安心の研修制度や資格取得支援制度など、スタッフの一人ひとり志向に応じたキャリア形成を支援します!
段階に応じた研修プログラムを用意していますので安心です!

☆☆☆☆  お気軽にお問い合わせください  ☆☆☆☆
☆☆☆ あなたのやる気をお待ちしております ☆☆☆

事業所名 【神奈川県川崎市多摩区】住宅型有料老人ホーム A28
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 管理職
雇用形態 紹介:正社員
仕事内容 ・管理者候補としてキャリアアップをしていただくために、まずは介護リーダーの補佐として、
介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただきます。
・入社後半年で管理者へキャリアアップした方もいます!

【現場業務】
・入社研修(2日間)
・OJTを受けたのち、しばらく当社での現場経験を踏んでいただきます。
・一通り、現場業務を回せるようになったら
現場業務を行うと共に、リーダーの補佐として、介護に係る問題解決の立案やご家族との折衝業務補佐など。

【現場業務+管理業務の一部】
・現場社員の取りまとめ補佐や、専任の仕事をお任せし、ホーム運営の一端を担っていただきます。
・研修の講師を担当するなど、今までの経験を活かせる場面がたくさんあります。

【マネージメント業務】
現場の管理、ホームの運営

※ご本人の能力・適正によって、ステップアップの時期は異なります。

応募資格
【資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士
【学歴】
不問
【その他】
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄り駅 JR南武線沿線(徒歩圏内)
京王相模原線 沿線(徒歩圏内)
勤務日数

    月9日(2月は8日)
    フリー休暇含め年間休日120日
    有給休暇有り

    勤務時間 9:00~18:00

    ※介護業務時はホームのシフトとなります。(早番、遅番、夜勤あり)
    実働8時間(夜勤実働14.5時間) 。
    シフト時間は、施設の体制よって変わる可能性があります。
    管理職着任後は、日勤のみのシフトになります。

    給与 月給300,000円~
    月給300,000円~
    ※これまでの実績経験や保有資格を考慮・優遇します。
    ※賞与は別途支給(業績による)
    ※試用期間3ヶ月(待遇面に変わりはありません)
    待遇・福利厚生
    • 交通費支給
    • 昇給あり
    • 諸手当あり
    • 社会保険完備
    • 資格取得サポート
    • 主婦(主夫)が活躍中
    • 制服あり
    • 男性も活躍中

    ・昇給 年1回(4月)
    ・賞与 年1回(1月)
    ・交通費支給(月5万円上限)
    ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
    ・資格取得支援制度有(介護福祉士・介護支援専門員等合格後に祝金を支給)
    ・外部研修受講補助金制度有(介護職員初任者研修・実務者研修には10万円支給)
    ・居酒屋会議などコミュニケーション円滑支援制度有
    ・ケアマネ手当・介護福祉士手当の他、業務で必要な資格には手当を支給
    ・食事補助制度(就業場所による)、制服貸与、更衣室、休憩室有
    ・確定拠出年金制度 有り
    ・インフルエンザ予防接種会社負担制度有
    ・結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給

    キャリアアップ 安心の研修制度や資格取得支援制度など、スタッフの一人ひとり志向に応じたキャリア形成を支援します!
    今後、新規施設開設の計画が多数あるため、キャリアチャレンジにより、管理職をお任せする事もあります!
    ※将来的にはマネージャーをはじめ、ホーム長など幹部として活躍することも可能です!
    休日・休暇 年間所定休日107日(うるう年は108日)の他、自由に使えるフリー休暇制度が年間13日あり。
    年次有給休暇(入社6ケ月経過後10日)あり。