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受付時間 平日 09:00~18:00
常に新しいことに挑戦し続けている会社です☆ あなたが描いているイメージがガラッと変わること間違いなしです♪
日常に彩を添えるイベントを積極的に行い、演出や雰囲気づくりに徹底してこだわっています! 今までのあなたのご経験を必ず活かせますよ☆
半年~1年の現場経験後、能力・適正に基づき、ホームの管理職候補・管理職として管理業務を担っていただく予定です。 様々な経験が可能で、スキルアップ・キャリアアップに最適な環境です。
◇福利厚生も充実!年間休日は120日!◇ 自由に使えるフリー休暇制度が年間13日ありますので、プライベート時間も充実して過ごすことができます♪ 有給休暇(入社6ケ月後10日)、長く仕事を続けていくことのできる休暇制度をご用意しています!
結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給!!
安心の研修制度や資格取得支援制度など、スタッフの一人ひとり志向に応じたキャリア形成を支援します! 段階に応じた研修プログラムを用意していますので安心です!
☆☆☆☆ お気軽にお問い合わせください ☆☆☆☆ ☆☆☆ あなたのやる気をお待ちしております ☆☆☆
【現場業務】 ・入社研修(2日間) ・OJTを受けたのち、しばらく当社での現場経験を踏んでいただきます。 ・一通り、現場業務を回せるようになったら 現場業務を行うと共に、リーダーの補佐として、介護に係る問題解決の立案やご家族との折衝業務補佐など。
【現場業務+管理業務の一部】 ・現場社員の取りまとめ補佐や、専任の仕事をお任せし、ホーム運営の一端を担っていただきます。 ・研修の講師を担当するなど、今までの経験を活かせる場面がたくさんあります。
【マネージメント業務】 現場の管理、ホームの運営
※ご本人の能力・適正によって、ステップアップの時期は異なります。
月9日(2月は8日) フリー休暇含め年間休日120日 有給休暇有り
※介護業務時はホームのシフトとなります。(早番、遅番、夜勤あり) 実働8時間(夜勤実働14.5時間) 。 シフト時間は、施設の体制よって変わる可能性があります。 管理職着任後は、日勤のみのシフトになります。
・昇給 年1回(4月) ・賞与 年1回(1月) ・交通費支給(月5万円上限) ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備 ・資格取得支援制度有(介護福祉士・介護支援専門員等合格後に祝金を支給) ・外部研修受講補助金制度有(介護職員初任者研修・実務者研修には10万円支給) ・居酒屋会議などコミュニケーション円滑支援制度有 ・ケアマネ手当・介護福祉士手当の他、業務で必要な資格には手当を支給 ・食事補助制度(就業場所による)、制服貸与、更衣室、休憩室有 ・確定拠出年金制度 有り ・インフルエンザ予防接種会社負担制度有 ・結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給
【神奈川県川崎市多摩区】住宅型有料老人ホーム A28
【月給30万~】管理職(候補)☆正社員☆好待遇
京王相模原線 沿線(徒歩圏内)
月給300,000円~
※これまでの実績経験や保有資格を考慮・優遇します。
※賞与は別途支給(業績による)
※試用期間3ヶ月(待遇面に変わりはありません)
常に新しいことに挑戦し続けている会社です☆
あなたが描いているイメージがガラッと変わること間違いなしです♪
日常に彩を添えるイベントを積極的に行い、演出や雰囲気づくりに徹底してこだわっています!
今までのあなたのご経験を必ず活かせますよ☆
半年~1年の現場経験後、能力・適正に基づき、ホームの管理職候補・管理職として管理業務を担っていただく予定です。
様々な経験が可能で、スキルアップ・キャリアアップに最適な環境です。
◇福利厚生も充実!年間休日は120日!◇
自由に使えるフリー休暇制度が年間13日ありますので、プライベート時間も充実して過ごすことができます♪
有給休暇(入社6ケ月後10日)、長く仕事を続けていくことのできる休暇制度をご用意しています!
結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給!!
安心の研修制度や資格取得支援制度など、スタッフの一人ひとり志向に応じたキャリア形成を支援します!
段階に応じた研修プログラムを用意していますので安心です!
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☆☆☆ あなたのやる気をお待ちしております ☆☆☆
介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただきます。
・入社後半年で管理者へキャリアアップした方もいます!
【現場業務】
・入社研修(2日間)
・OJTを受けたのち、しばらく当社での現場経験を踏んでいただきます。
・一通り、現場業務を回せるようになったら
現場業務を行うと共に、リーダーの補佐として、介護に係る問題解決の立案やご家族との折衝業務補佐など。
【現場業務+管理業務の一部】
・現場社員の取りまとめ補佐や、専任の仕事をお任せし、ホーム運営の一端を担っていただきます。
・研修の講師を担当するなど、今までの経験を活かせる場面がたくさんあります。
【マネージメント業務】
現場の管理、ホームの運営
※ご本人の能力・適正によって、ステップアップの時期は異なります。
京王相模原線 沿線(徒歩圏内)
月9日(2月は8日)
フリー休暇含め年間休日120日
有給休暇有り
※介護業務時はホームのシフトとなります。(早番、遅番、夜勤あり)
実働8時間(夜勤実働14.5時間) 。
シフト時間は、施設の体制よって変わる可能性があります。
管理職着任後は、日勤のみのシフトになります。
月給300,000円~
※これまでの実績経験や保有資格を考慮・優遇します。
※賞与は別途支給(業績による)
※試用期間3ヶ月(待遇面に変わりはありません)
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年1回(1月)
・交通費支給(月5万円上限)
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
・資格取得支援制度有(介護福祉士・介護支援専門員等合格後に祝金を支給)
・外部研修受講補助金制度有(介護職員初任者研修・実務者研修には10万円支給)
・居酒屋会議などコミュニケーション円滑支援制度有
・ケアマネ手当・介護福祉士手当の他、業務で必要な資格には手当を支給
・食事補助制度(就業場所による)、制服貸与、更衣室、休憩室有
・確定拠出年金制度 有り
・インフルエンザ予防接種会社負担制度有
・結婚祝金、出産祝金など、社員やその家族のライフイベントに対して、慶弔見舞金を支給
今後、新規施設開設の計画が多数あるため、キャリアチャレンジにより、管理職をお任せする事もあります!
※将来的にはマネージャーをはじめ、ホーム長など幹部として活躍することも可能です!
年次有給休暇(入社6ケ月経過後10日)あり。
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